2021 সালে, কোম্পানির নেতৃত্বের দৃঢ় নেতৃত্বের অধীনে, সমস্ত ক্যাডার এবং কর্মচারীরা বার্ষিক টাস্ক উদ্দেশ্য এবং মূল কাজ, উদ্ভাবন, অনুশীলন এবং সংকল্পের উপর নিবিড়ভাবে মনোনিবেশ করেছিল এবং সন্তোষজনক কর্মক্ষমতা অর্জনের জন্য কোম্পানিকে উন্নীত করেছিল।এই সময়ের মধ্যে, সামগ্রিক পরিস্থিতির কথা মাথায় রেখে বিপুল সংখ্যক উন্নত সমষ্টির আবির্ভাব, ভারী বোঝা নেওয়ার সাহস, অসামান্য অর্জন, এবং পেশাদার তাদের পোস্টগুলিকে ভালবাসে, প্রথম হওয়ার সাহস, অগ্রগতিতে অবদান রাখার সাহস। ব্যক্তিউন্নতদের উত্সাহিত করার জন্য, একটি মডেল স্থাপন করতে, ক্যাডার এবং কর্মীদের আরও বেশি উত্সাহের সাথে এগিয়ে যাওয়ার জন্য উদ্দীপিত করার জন্য, সংস্থাটি "তথ্যের প্রতি শ্রদ্ধা, কঠোর মান, আদর্শ পদ্ধতি, ন্যায্যতা এবং ন্যায়বিচার" নীতির সাথে সঙ্গতি রেখে, উন্নত সমষ্টিকে বেছে নিয়েছে, উন্নত দল, নির্মাণ উন্নত সমষ্টি, নিরাপত্তা এবং পরিবেশ সুরক্ষা উন্নত সমষ্টিগত, নিরাপত্তা এবং পরিবেশ সুরক্ষা উন্নত দল, উদ্ভাবন উন্নত দল, চমৎকার ব্যবস্থাপক, চমৎকার মনিটর, নিরাপত্তা এবং পরিবেশ সুরক্ষা উন্নত ব্যক্তি, ব্যবসায়িক বিশেষজ্ঞ, চমৎকার কর্মী এবং অন্যান্য 6 টি গ্রুপ পুরস্কার, 5 স্বতন্ত্র পুরস্কার।নগদ পুরস্কার বা উপাদান পুরস্কার এবং বহির্মুখী আবদ্ধ প্রশিক্ষণ সুযোগ যথাক্রমে দেওয়া হবে.
আপনার বার্তাটি 20-3,000 টির মধ্যে হতে হবে!
